居家支持
减轻生活负担,找回专注力
家政、洗衣、子女及宠物照护等服务。
Greeting HR 的职位名称、职位信息和职位描述保留原文(韩语),申请页面也使用韩语。
我们的工作方式
01 成长
如果无法创造影响力,再好的文化、再理想的人才标准也没有意义。如果你只想以还算快的速度,积累一份还不错的职业履历,坦白说,我们并不是适合你的团队。
我们想与那些渴望更快学习、做出更大贡献、带来真正改变的人一起工作。
我们相信,在其他条件相同的情况下,投入更多的团队理应胜出,所以我们追求可持续的高投入。但这段旅程不是百米冲刺,而是一场望不到终点的马拉松。重要的是保持平衡,在不让自己倒下的前提下,以最快的速度向前跑。
我们所说的可持续高投入工作,是指:1)每周工作 5 天;2)根据各自的日常生活、实际情况、体力和节奏,灵活调整投入强度;同时 3)以平均比普通职场人多投入至少 2 小时的专注工作为目标。
有的成员会早到而不是晚走,也有人会按周、按天调整工作节奏,根据自己的生活习惯灵活安排专注工作的时间。
正因为这段并不轻松的旅程需要超乎寻常的投入,我们会提供股票期权机会和明确的回报,让 1)所有人朝着同一个方向努力,2)所有正式员工都能随着公司成长,获得超过公司成长幅度的回报。
02 工作准则
七项准则
每一位成员和申请者都必须真诚认同 Doers 的工作方式,并能够完全融入。
速度,速度,速度。
比起做到完美,更重要的是快速行动。大多数决定都可以撤回。
影响力的帕累托法则。
并不是所有事情都同样重要。始终专注于影响力最大的工作。
可持续的高投入工作。
我们与公司的距离,比通常的认知更近。我们尊重深度投入、全心专注的同事。
高度同频。
所有人描绘同一幅蓝图、朝着同一个方向前进,才能获胜。开会时不同时处理其他工作。
用 AI 重置工作方式。
固守过去的方法,必然会被淘汰。我们定期重新审视并重置工作方式。
充分表达,全面投入。
在讨论过程中坚持表达自己的意见,一旦作出决定,就全力投入。
但也要做一个好伙伴。
成为别人愿意共事的同事,同样重要。
03 AI First
AI First
Doers 以 AI First 的方式工作,并持续进行大量尝试,将所有工作流程重构为 AI First。
说 Doers 是一家与 AI 共同工作的公司,一点也不夸张。
如果不能充分运用 AI,就会在快速变化的市场中失去竞争力,最终落后。AI First 不只是一句口号,而是组织运营与决策的核心理念,贯穿于所有工作流程。
我们百分之百发挥 AI 的潜力,让工作效率最大化。
所有 AI 工具都提供无限制支持。工作需要什么工具,就可以自由使用,完全不必担心费用。
每月可不受限制地使用价值超过 100 万韩元的 AI 工具。
包括 Cursor Pro、ChatGPT、Claude Pro、Midjourney 等所有高级工具。以前需要你自费订阅的 AI 工具,公司全部承担。
如果你坚信 AI 将彻底改变工作方式,就别再犹豫。加入 Doers,与我们一起成长,创造更大的影响力。
你可以自行选择支持包,解决各自生活中妨碍持续专注工作的因素,也弥补因投入工作而受到影响的个人生活需求。
减轻生活负担,找回专注力
家政、洗衣、子女及宠物照护等服务。
把体力留给工作
打车上班,节省体力、减轻压力。
长期照顾好体能
可选择运动、营养补充剂、滋补药、体重管理、运动按摩等。
减少干扰因素
支持停车费、公司附近的租金或贷款利息,以及办公设备购置。
还有这些支持
工作环境
请把简短的自我介绍发送至 careers@doers.company。也许会因此诞生一个新角色。我们优先与真诚认同 Doers 工作方式、并能够融入其中的人见面。