招聘

改变职业生涯下一章的机会

我们在寻找一起创造更大影响力的伙伴。

招聘职位

在招职位

Greeting HR 的职位名称、职位信息和职位描述保留原文(韩语),申请页面也使用韩语。

我们的工作方式

每一位成员和申请者都必须真诚认同 Doers 的工作方式并能够完全融入。

01 成长

成长,比什么
都重要。

如果无法创造影响力,再好的文化、再理想的人才标准也没有意义。如果你只想以还算快的速度,积累一份还不错的职业履历,坦白说,我们并不是适合你的团队。

我们想与那些渴望更快学习、做出更大贡献、带来真正改变的人一起工作。

我们相信,在其他条件相同的情况下,投入更多的团队理应胜出,所以我们追求可持续的高投入。但这段旅程不是百米冲刺,而是一场望不到终点的马拉松。重要的是保持平衡,在不让自己倒下的前提下,以最快的速度向前跑。

我们所说的可持续高投入工作,是指:1)每周工作 5 天;2)根据各自的日常生活、实际情况、体力和节奏,灵活调整投入强度;同时 3)以平均比普通职场人多投入至少 2 小时的专注工作为目标。

有的成员会早到而不是晚走,也有人会按周、按天调整工作节奏,根据自己的生活习惯灵活安排专注工作的时间。

正因为这段并不轻松的旅程需要超乎寻常的投入,我们会提供股票期权机会和明确的回报,让 1)所有人朝着同一个方向努力,2)所有正式员工都能随着公司成长,获得超过公司成长幅度的回报。

02 工作准则

Doers 的工作方式

七项准则

每一位成员和申请者都必须真诚认同 Doers 的工作方式,并能够完全融入。

  • 速度,速度,速度。

    比起做到完美,更重要的是快速行动。大多数决定都可以撤回。

  • 影响力的帕累托法则。

    并不是所有事情都同样重要。始终专注于影响力最大的工作。

  • 可持续的高投入工作。

    我们与公司的距离,比通常的认知更近。我们尊重深度投入、全心专注的同事。

  • 高度同频。

    所有人描绘同一幅蓝图、朝着同一个方向前进,才能获胜。开会时不同时处理其他工作。

  • 用 AI 重置工作方式。

    固守过去的方法,必然会被淘汰。我们定期重新审视并重置工作方式。

  • 充分表达,全面投入。

    在讨论过程中坚持表达自己的意见,一旦作出决定,就全力投入。

  • 但也要做一个好伙伴。

    成为别人愿意共事的同事,同样重要。

03 AI First

以 AI 驱动重新定义创作者电商

AI First

Doers 以 AI First 的方式工作,并持续进行大量尝试,将所有工作流程重构为 AI First。

  • 说 Doers 是一家与 AI 共同工作的公司,一点也不夸张。

    如果不能充分运用 AI,就会在快速变化的市场中失去竞争力,最终落后。AI First 不只是一句口号,而是组织运营与决策的核心理念,贯穿于所有工作流程。

  • 我们百分之百发挥 AI 的潜力,让工作效率最大化。

    所有 AI 工具都提供无限制支持。工作需要什么工具,就可以自由使用,完全不必担心费用。

  • 每月可不受限制地使用价值超过 100 万韩元的 AI 工具。

    包括 Cursor Pro、ChatGPT、Claude Pro、Midjourney 等所有高级工具。以前需要你自费订阅的 AI 工具,公司全部承担。

如果你坚信 AI 将彻底改变工作方式,就别再犹豫。加入 Doers,与我们一起成长,创造更大的影响力。

福利 · HAJIPAE

可持续高投入工作支持包。

你可以自行选择支持包,解决各自生活中妨碍持续专注工作的因素,也弥补因投入工作而受到影响的个人生活需求。

01

居家支持

减轻生活负担,找回专注力

家政、洗衣、子女及宠物照护等服务。

02

通勤支持

把体力留给工作

打车上班,节省体力、减轻压力。

03

精力管理

长期照顾好体能

可选择运动、营养补充剂、滋补药、体重管理、运动按摩等。

04

工作专注

减少干扰因素

支持停车费、公司附近的租金或贷款利息,以及办公设备购置。

还有这些支持

  • 顶级个性化营养补充剂(AlgoCare)
  • 30 万韩元健康体检及疫苗接种补助
  • 早餐、午餐、晚餐餐费
  • 配备高端咖啡机
  • 随时供应零食
  • 购书费用支持

工作环境

工作环境与制度。

  1. 01步行 3 分钟到江南站
  2. 02AI 服务费用无限制支持
  3. 0332 英寸 4K 显示器 + 最新款 MacBook / LG Gram
  4. 04错时上下班制度(年假可按 1 小时使用)
  5. 05入职后的前 3 个月为录用评估期。
申请

没有合适的职位,也没关系。

请把简短的自我介绍发送至 careers@doers.company。也许会因此诞生一个新角色。我们优先与真诚认同 Doers 工作方式、并能够融入其中的人见面。